10月24日，全省第四届养老护理职业技能大赛在长春收官。

　　大赛前3名获奖选手符合条件的可按规定晋升技师职业技能等级，已具有技师职业资格或职业技能等级的，可晋升高级技师职业技能等级。前3名以外参赛选手1／2以内的获奖选手符合条件的可按规定晋升高级工职业技能等级，已具有高级工职业资格或职业技能等级的不再晋级。

　　养老服务人才是基础，技能是关键。建设过硬的专业化养老服务人才队伍是养老服务业发展的有力保障。目前，全省养老机构从业人员总数为15461人，其中养老护理员8354人。为激发养老护理员从业积极性，我省出台了《关于建立养老（孤残儿童）护理员奖励制度的指导意见》，明确入职奖励、工龄奖励、技能等级奖励、荣誉奖励四项措施，提升养老护理员待遇水平。连续三年举办养老护理员职业技能大赛，已累计授予18名养老护理员“吉林省技术能手”称号，90名参赛选手晋升职业技能等级，有效提升了养老护理员的职业认同感和社会地位。

　　省民政厅相关负责人表示，第四届养老护理职业技能大赛将国家比赛要求与我省养老服务队伍实际紧密结合，坚持以能力提升为出发点和落脚点，营造了以赛代练、以赛促学的良好氛围。选手们将赛场作为练兵场，边赛边学边提高，充分展示了我省养老护理人员的职业风采，为全面提升养老护理人员职业技能和服务水平起到了示范引领作用。（祖维晨）

原文链接：http://www.jl.gov.cn/yaowen/202410/t20241027_3313780.html
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