自湖州市交通运输综合行政执法队组建以来，湖州市交通执法队将工作重心转向促融合、谋发展上来，大力推进交通执法综合化、规范化，积极推进各大队各部门之间深度融合，努力实现新机构的事合、人合、力合、心合。

　　一是紧抓队伍建设，促进思想融合。市交通运输综合行政执法队召开首次干部大会后，各大队及时召开工作例会，了解掌握大队、中队成员在工作、生活等方面的思想动态，帮助解决实际困难和后顾之忧，增强执法人员的归属感。同时加强各大队、中队间人员交流学习，以学习促融合、以融合促提升。通过互学互促，架起执法人员相互沟通的桥梁，促进交通综合政执法能力快速生成与力量凝聚。

　　二是推动水陆并进，促进技能融合。抽调执法人员重点围绕“两客一危”、水路运输、超载超限等领域，开展风险隐患排查和专项整治，做好汛期应急处置、中考学子护航等工作。在日常工作中实现各大队、中队间人员执法技能的融合交流，为做好交通执法工作定好调、开好头。

　　三是强化人员协同，促进业务融合。对辖区内实行网格化管理，分片定责、分片巡查，责任到人。同时，做到人员互补、分工不分家，组成联合执法队伍，采取定点检查与流动检查、定时检查与不定时抽查、明查和暗查相结合的方法，加大对辖区车辆的监督检查力度，确保责任区域不留“死角”和“盲区”。