服务水平再提升。深度打造“城管小事”党建品牌，从提升城市精细化管理水平，美化城市空间，净化城市环境等方面，通过征集确定20项“城管小事”，并向社会公开，接受社会监督。全面推行“721”工作法，推进“门前三包”管理体系构建，全市共计开展“门前三包”整治背街巷199条，开展整治行动613次，出动人员5115人次，签订“门前三包”责任书17608份，营造城市管理“共建、共治、共享”的良好局面。积极开展送法进企业、进商户、进社区活动。执法规范再提升。建立从着装规范、装备配备、行为规范、执法程序、执法协助、执法监督等制度规范15项，开展案卷评查，随机抽取案卷，互评与专家评审相结合，专项行动以来共抽查案卷200余份，实现案卷类型全覆盖。队伍建设再提升。加强协管员管理，出台城管系统协管人员管理办法；加强业务培训。专项行动开展以来，共轮训1000余人次，今年计划开展3期执法业务培训，共培训300人次，主要针对基层一线执法骨干。高质量发展再提升。着力推进城市运行管理服务平台（智慧城管）建设，目前已进入调试阶段。推进长三角一体化城管执法协作。与上海静安区、无锡市、宁波市城市管理部门结对共建协议，明确了目标和10项合作内容。